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　　要定期维护和同事之间的关系，一点点细节都能让别人记住你。场上遇到工作难题时一定要与同事当面沟通，能避免误会避免冲突还能联系感情。以下是“办公室如何处理人际关系”的内容解答。

　　把私人话题换成重要的工作的话，还能使你们之间的关系更融洽，别因为一些误会导致关系变僵。重要的事情一定要当面和对方进行交涉。

　　同事和朋友的概念不能混淆，这一点应该有经历的人都会明白，与同事的关系不要过分亲近，往往也会积累矛盾，容易导致不欢而散。

　　人与人的交往当然是要有一个度，不必过于与同事走得过近，当然，关系特别好是另外一回事，真正知心的朋友也只是那么一两人而已。

　　拥有好人缘需要我们学会与人交往，如果发现别人并不愿意与自己进行交往，也入不要过于勉强自己。

　　1、合作和分享

　　多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

　　2、微笑

　　无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

　　3、善解人意

　　同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

　　4、不搞小圈子

　　跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。